2024.08.013か月のパフォーマンス
2024.08.013か月のパフォーマンス
CMを見ても転職サイトの多いことに驚きます。 官庁でも企業でも終身雇用から転職へ、 人材の確保と流出の循環が早いと感じます。 知人の会社でも専門に特化した人材を短期で採用し、 従来にはなかった発想や企画が生まれ勉強になったと。 採用期間は3か月。 その間にどれだけ能力を引き出しまた発揮してもらえるか。 求められる課題に自分の経験を活かし発言発信できるか。 想像しただけでも充実した活気ある3か月だったことでしょう。 自分だったら、どんなことができるだろう。 3か月という期間をどう活かせるだろう。 そう考えた時、発揮するに十分だと思えるか、短いと思うのか。 まして何で貢献できるのか。 大いに考えさせられました。 自分の能力、得意・専門分野。 日々の仕事を自分だからこそできる業務を磨き、 3か月あったらと時間を意識して取り組もうと思います。(E) ~お客様の身近な専門家頼れるパートナー 栃木県 研修なら 有限会社エファへ~