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2025.01.31微力ながら
2025.01.31微力ながら
以前ブログで、エファではスタッフ間の意見交換が活発だということに触れました。 問題点や改善点について、ひとりひとりが意見をまとめ、きちんと伝え合うところが 素晴らしいなあと思っています。 誰かが問題に直面していると、チーム一丸となって解決に向けて動き出します。 私も何度もアドバイスをいただいたり相談にのっていただいたりしています。 些細なことでも皆さん真剣に考えてくださるので、とても頼もしく有難いです。 私からスタッフの皆さんにお返しできることはほとんどないのですが、 「貢献したい」気持ちだけは強く持って意見交換していきたいと思います。(Ｔ) ～お客様の身近な専門家 頼れるパートナー 栃木県 管理者研修なら 有限会社エファへ～
2025.01.062025年の目標
2025.01.062025年の目標
新年明けましておめでとうございます。昨年は大変お世話になり、心より感謝申し上げます。今年も引き続き、皆様にとってより良いサービスを提供できるよう努めてまいりますので、どうぞよろしくお願い申し上げます。 昨年も多くの業務に携わり、日々の仕事を通じて多くのことを学ばせていただきました。特に、チームでの連携を大切にし、業務の効率化や改善を進められたことが、私にとって大きな成果でした。今年も引き続き、よりスムーズで正確な業務運営を目指し、一層努力していく所存です。 今年の目標は、さらに自分のスキルを高めることです。特に、業務システムの習得を進め、業務の効率化を図りたいと思います。また、コミュニケーション能力を一層強化し、チームワークをより良いものにするために貢献していきたいです。 柔軟な発想や心配りを大切にし、職場環境をより快適にするためにも、積極的に意見を出し、業務改善に向けて取り組んでいきます。 皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げます。今年もよろしくお願い申し上げます。（M） ～お客様の身近な専門家 頼れるパートナー 栃木県 管理者研修なら 有限会社エファへ～