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スタッフブログ

2022.06.08とうとう梅雨入り

2022.06.08とうとう梅雨入り

6月に入りとうとう梅雨に入ってしまいました。 5月の連休の頃は暑くて暑くてそれこそ半袖を着ていたのに・・・ ここの所気温が低く長袖が再登場です。 一度終おうとしていたコタツの布団まで再登場してしまいました。 さすがにスイッチは入れませんが夜になると何だか寒く感じますね そして、ある日突然物凄く暑い日がやってくるんですよねぇ。 そんな梅雨があまり得意ではないのですが庭の咲いている紫陽花の花はとってもきれいで大好きです。 中学生の頃だったか、私と妹の浴衣を作ってくれることになり 知り合いの呉服屋さんできれいな浴衣の反物をたくさん見せてもらいました。 私は、紺地にピンク色や紫色や水色の紫陽花の柄を一目ぼれをしてしまいました。 妹は確か花火の柄だったと思います。 その浴衣はのちに親戚におさがりされていきました。 何年経ってもあの時一目惚れした浴衣の柄は今でも忘れられません。(K) ~お客様の身近な専門家 頼れるパートナー  栃木県 新人研修なら 有限会社エファへ~

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2022.05.27労働安全

2022.05.27労働安全

ここ何ヶ月かのなかで、労働安全に関する話をする機会が何度かあった。どのように取り組めがいいのかについてのご相談であったり、現状の取り組みにおける課題の抽出のお手伝いであったり。 製造業においては 安全第一 といわれるほど、非常に重要な管理項目であるが、製造業以外例えばサービス業においても労働安全、そして近年では衛生も加えた、労働安全衛生への取り組みは必要不可欠の時代となっている。  特に最近では交通安全やケガなどの傷害に加え、新型コロナや心の病などの病気などへの対策・対処が求められる時代となってきた。それぞれの組織でどのような取り組みをおこなえばよいのか、具体的な方策がわからない、といった悩みを抱えているところも増えてきている。  もちろん、ケガをしないような安全対策、手指消毒や検温ならびに手すりの消毒といった衛生対策など、日々の具体的な対策活動も必要である。一方で、それらを管理する、あるいはマネジメントする仕組みの構築、さらにはPDCAを回して改善していくための中長期的観点での取り組み活動の実施も求められている。  この中長期的観点での取り組みが不十分なケースが見られることが多い。これらの取り組みにおいて重要なことは、これら労働安全衛生のマネジメントの仕組みや活動についても、経営活動の一環であり、経営者から一般従業員まで、組織全体で取り組むことができる統一した意識付けおよび組織づくりが必要であるということ。製造業だけでなく、すべての組織において、その仕組み化と実践は、組織規模に関わらずもはや待ったなしの時代となっている。(U) ~お客様の身近な専門家 頼れるパートナー 栃木県 新人研修なら 有限会社エファへ~

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2022.03.16春がやってきました。

2022.03.16春がやってきました。

先日、実家の母から「ジャガイモの種芋を植えるのを手伝って欲しい」と連絡がきました。 そこで、久しぶりに畑にジャガイモを植えてきました。 花粉症の私は外に出ると顔の周り鼻と喉の奥に違和感がありますが、天気が良いと外へ出たくなりますね。 今年はいつもより暖かい日が続いていて梅の花はすでに満開だったり、桜のつぼみもかなり膨らんできたりして急に春めいてきました。 個人的にはもう少しゆっくり季節の移り変わりを楽しみたいのですが… 昨年に引き続き外でお花見の宴会はできそうにありませんが、会社の近くにある桜並木を眺めながら散歩でも楽しみたいと思います。(K) ~お客様の身近な専門家 頼れるパートナー  栃木県 管理者研修なら 有限会社エファ~

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